Podem ser apresentadas, até 29 de outubro de 2021 às 23h59, candidaturas no âmbito do processo de recrutamento lançado pela ANACOM, para as suas instalações de Lisboa.
As vagas em causa destinam-se às áreas de contratação pública, financeira e sistemas de informação. Os requisitos para as funções, bem como o regulamento de candidatura, são disponibilizados abaixo.
Todos os candidatos terão obrigatoriamente que submeter a sua candidatura através da página da BBDM, anexando o curriculum vitae e uma carta de motivação.
Só serão contactados os candidatos que preencham os requisitos pretendidos. O processo de seleção inclui avaliação curricular, metodologia de avaliação de competências e eventualmente outras provas, com carácter eliminatório. Estes anúncios não vinculam a ANACOM à decisão de contratação.
Caso os contratos de trabalho com os candidatos selecionados não venham a ser celebrados ou se os contratos celebrados vierem a cessar durante o período experimental, a ANACOM poderá convidar à contratação os demais candidatos constantes da lista de classificação final, pela ordem em que os mesmos se encontram qualificados.
Os candidatos selecionados e que não sejam admitidos podem ser integrados numa bolsa que poderá ser considerada pelo Conselho de Administração, no prazo de um ano, para preenchimento de eventuais vagas por perfil a concurso.
Para esclarecimento sobre o procedimento concursal recomenda-se a consulta do regulamento do recrutamento disponível em cada um dos perfis.
Administrador de sistemas de informação geográfica (m/f) https://bbdm.jobsoid.com/apply/40931
Especialista financeiro (m/f) https://bbdm.jobsoid.com/apply/40953
Especialista em SIG (m/f) https://bbdm.jobsoid.com/apply/40927
Jurista contratação pública (m/f) https://bbdm.jobsoid.com/apply/40959
